各ラボラトリーは、それぞれが独立した事業体として機能し、市場ニーズに基づいて柔軟に運営されています。各拠点は起業家精神を持つリーダーによって率いられ、継続的な改善に取り組んでいます。

私たちはトップダウンで細かく管理するのではなく、現場の裁量を重視しています。その為、既存の枠にとらわれず、新たな挑戦や独自のアプローチにも積極的に取り組むことが可能です。

卓越性は決して画一的なものではありません。だからこそ私たちは、お客様に近いローカルラボラトリーから成る独自のグローバルネットワークと、専門性を集約した拠点を組み合わせた体制で試験サービスを提供しています。

これにより、世界のどこにおいても、お客様の拠点の近くにあるユーロフィンのネットワークを通じて、最高水準の専門知識と最先端の試験技術にアクセスすることが可能になります。

また、各ラボラトリーは常にお客様一人ひとりにとって最適な結果を追求しており、必要に応じて専門性を集約した最適な拠点へ業務を連携するとともに、拠点間の連携も積極的に推し進めています。

ユーロフィンは、明確な使命と目的を持つ企業です。最高水準のラボラトリー試験を、必要とするすべての人が利用できるようにすることで、より良く安全な社会の実現を目指しています。

私たちは、「お客様が必要とする場所に存在すること」が重要であると考えています。そのため、6大陸59 カ国 、1,000 を超える 独立した企業 、950 を超える ラボラトリー を通じてサービスを提供しています。さらに、お客様のニーズの拡大に対応するため、継続的に設備及び対応力を強化しています。

またユーロフィンは、多くの分析分野において、高度な専門性を有する拠点を構築しており、世界トップレベルの技術力、設備、及びプロセスを備えています。これらの知見は、全てのラボラトリーから活用可能です。

これにより、世界のどこにおいても、お客様はユーロフィンのネットワークを通じて、最先端の技術と卓越した専門性にアクセスすることができます。

さらに、このグローバルネットワークは、独自に開発された最先端のITソリューションと高度な物流体制により支えられており、あらゆるお客様に対してシームレスなサービス提供を実現しています。

分散型の組織運営は、各リーダーの判断力と能力に対する揺るぎない信頼があって初めて成り立ちます。Eurofins Leadership Charter では、優秀な人材の採用から、お客様に価値をもたらす戦略の実行に至るまで、リーダーに求められる高い基準を明確に示しています。

ユーロフィンのリーダーは、科学的な卓越性とビジネス感覚を兼ね備えており、ラボラトリーでの業務にも、事業運営にも同様に精通しています。私たちは、自らの裁量で意思決定する自由を活かしながら、チームワークの重要性も理解している人材を求めています。

私たちは起業家の集まりであり、互いに連携することで、より大きな価値を生み出せると考えています。